Le centre dispose d’un personnel pluridisciplinaire qualifié, placé sous l’autorité de la Directrice qui coordonne et valide leurs actions.

L’ADMINISTRATION ET L’ACCUEIL

Le service administratif se tient dans la partie accueil de l’établissement.
Il est composé de :

  • Une comptable et une employée administrative chargées du suivi hôtelier (caution, gestion des états des lieux, suivi, calcul et encaissement de la participation financière des résidants).
  • 2 secrétaires chargées de l’information pratique et l’orientation sur l’établissement et son environnement , de la réception et la distribution du courrier, de la vente de jetons de buanderie, de la remise et la réception quotidienne des clefs des appartements.
  • 2 agents d’accueil chargés de l’accueil les samedis  et jours fériés le matin.

LA LOGISTIQUE

Elle est assurée par:

  • 1 ouvrier d’entretien et de  maintenance chargé de la vérification de l’état des studios  et leur réparation (bon fonctionnement et protection des appareils, sécurité) avant l’entrée, pendant le séjour, à la sortie du résidant.
  • 1 lingère responsable de la buanderie.
  • 2 agents d’entretien et de nettoyage qui ont pour rôle d’effectuer le nettoyage des parties communes et des locaux professionnels
  • 3 agents d’accueil de nuit travaillant en alternance. Ils effectuent tous les jours une présence permanente dans l’établissement de 20h00 à 7h00.

L’ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF ET SOCIAL

Il est assuré par le service éducatif. Sous l’autorité du cadre éducatif il est composé de :

  • 5 éducateurs spécialisés référents familiaux
  • 2 conseillères en économie sociale et familiale.

Tout au long de votre séjour vous serez accompagné par un professionnel référent qui assurera la continuité de votre suivi.

Le cadre éducatif 
Il est garant de la mise en œuvre et du suivi du projet de la famille.

  • Il établit et négocie avec vous le contrat individualisé de séjour.
  • Il reçoit les familles lors des diverses étapes de leur séjour.
  • Il encadre et anime l’équipe éducative.
  • Il assure la continuité de l’établissement en l’absence de la Directrice.

Le référent familial (éducateur spécialisé) 
Il est nommé auprès de la famille dès son accueil.

  • Il est votre interlocuteur privilégié et celui des partenaires.
  • Il est chargé de la coordination et de la mise en œuvre de votre projet. Il vous accompagne  pendant votre séjour.
  • Il vous soutient dans l’équilibre familial et vous accompagne  dans la prise en compte de votre enfant et de ses besoins au niveau éducatif, sanitaire et de sécurité.

Le co-référent  (éducateur spécialisé) 

  • Il permet d’assurer un relais en l’absence du référent familial et une permanence dans l’accompagnement des familles.
  • Il peut agir en complémentarité du référent familial et apporter son regard et son analyse sur la situation.

La conseillère en économie sociale et familiale
Elle intervient en fonction de vos besoins  et collabore avec l’ensemble de l’équipe éducative.

  • Elle assure la régularisation de votre situation administrative et votre accès aux droits.
  • Elle accompagne vos démarches d’accès au logement  et selon votre situation celle d’insertion professionnelle.
  • Elle participe à l’élaboration et la mise en œuvre de votre projet familial formalisé dans votre contrat de séjour.
  • Elle organise et anime des actions collectives d’information relative au logement,à l’accès à l’emploi, au fonctionnement des administrations et des établissements financiers
  • Elle assure votre suivi individuel dans les aspects de la vie quotidienne : hygiène et entretien du logement, équilibre et conduites alimentaires, activités d’éveil et de loisirs, aménagement de l’espace de vie (dangers domestiques, respect de la place de chacun).
  • Elle assure l’aide éducative budgétaire par l’apprentissage de la gestion du budget.
  • Elle aide les familles dans la compréhension des documents administratifs en cas
    de besoin.
  • Elle met en œuvre des actions collectives dans des ateliers parents-enfants, des animations et la diffusion d’informations.
  • Elle assure l’état des lieux du studio mis à la disposition de la famille à  son arrivée et à son départ.
  • Elle participe à l’élaboration et la mise en œuvre du projet familial formalisé dans le contrat de séjour.

L’ÉQUIPE DE CRÈCHE

Sous l’autorité de la responsable de crèche,  puéricultrice, l’équipe est constituée :

  • D’un médecin pédiatre
  • D’une éducatrice de jeunes enfants
  • D’auxiliaires de puériculture
  • D’auxiliaires de soin.

La responsable de la crèche puéricultrice 

  • Elle encadre l’équipe de la crèche.
  • Elle assure le premier accueil des familles à la crèche.
  • Elle organise la prise en charge de l’enfant à partir du projet de la famille, en lien avec le service éducatif.
  • Elle apporte sa technicité dans la prise en charge de l’enfant et l’accompagnement
    des familles.
  • Elle gère les relations avec les parents.
  • Elle anime les temps d’échanges entre le référent familial, la référente de l’enfant et les parents pour faire le bilan de l’accueil de l’enfant à la crèche.

Le pédiatre

  • Il effectue l’examen médical de l’enfant à son admission à la crèche en présence des parents et valide son entrée.
  • Il assure le suivi préventif des enfants accueillis et veille à leur bon développement et leur adaptation dans la crèche en liaison avec le médecin de famille si besoin.
  • La présence du pédiatre est hebdomadaire. Les familles sont invitées sur rendez-vous à le rencontrer mais peuvent le solliciter pour avis ou conseil. Aucune prescription médicale ne peut-être faite, il en est de même pour les vaccinations.

L’éducatrice de jeunes enfants

  • Elle supervise et coordonne les activités et projets éducatifs pour les enfants de la crèche.
  • Elle apporte sa complémentarité et sa technicité à l’équipe et aux parents.
  • Elle observe l’enfant au quotidien.
  • Elle travaille en lien avec l’équipe éducative pour la prise en charge de l’accompagnement de la famille.
  • Elle organise des activités spécifiques pour l’enfant (ateliers, piscine…).
  • Elle assure la continuité de service en l’absence de la responsable.

Le réfèrent de l’enfant à la crèche :
L’ auxiliaire de puériculture ou l’auxiliaire de soins (titulaire d’ un CAP petite enfance).

  • Elle assure la prise en charge individualisée pour chaque enfant en lui apportant soins et attention.
  • Elle participe à l’épanouissement physique et psychologique de l’enfant.
  • Elle apporte sa technicité dans l’observation de l’enfant et dans les relations parents-enfants.
  • Elle accompagne la fonction parentale dans les échanges quotidiens, les sorties,
    les temps parents-enfants spécifiques.
  • Elle collabore à la rédaction des bilans de prise en charge des enfants dont elle est référente
  • Elle assure les soins quotidiens.
  • Elle anime des ateliers avec des enfants en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants.
  • Elle participe à la prise en charge d’un groupe d’enfants pour permettre aux  autres auxilaires
    auxiliaire de se détacher et d’organiser un temps individualisé avec un enfant dont elle est référente.
  • Elle participe à l’aménagement et à la décoration de la crèche et à l’entretien des locaux.

L’ACCOMPAGNEMENT PSYCHOLOGIQUE

Il est assuré par 2 psychologues à mi temps qui interviennent de manière à répondre à des objectifs et besoins bien distincts. Elles ont :

  • Un rôle d’évaluation dans le cadre de la procédure d’admission.
  • Un rôle de soutien et de conseil auprès des équipes via des temps d’analyse des pratiques.
  • Un rôle d’accompagnement des familles dans leur projet d’insertion ou de réinsertion.
  • Un rôle d’évaluation et de soutien de la relation parent enfant.